.PNG/$file/United Kingdom(Great Britain).PNG)
Medlemsfordeler
16.april 2012
Her kan du lese om de mange fordelelene ved å være organisert og ha tariffavtale.
|
|
|
|---|---|---|
| Lønn | Ingen regler | Avtalefestet lønn. De fleste har dessuten rett til årlige lokale lønnsforhandlinger. |
| Tariffoppgjør | Ingen forslagsrett eller stemmerett | Forslagsrett og stemmerett |
| Arbeidstid | 40 timers uke | 37,5 timers uke eller kortere |
| Tillegg for natt og helg | Ingen regler | Avtalefestet tillegg |
| Tillegg for skiftarbeid | Ingen regler | Avtalefestet tillegg |
| Avtalefestet Pensjon (AFP) | Kan ikke gå av med AFP | Kan gå av med AFP |
| Innflytelse | Aksjelovens bestemmelser | Hovedavtalene gir en rekke tilleggsrettigheter. Sammen med andre blir du hørt! |
| Oppsigelser | Må betale egen advokat | Fri rettshjelp og bistand fra forening og forbund |
| Ferie | 4 uker og 1 dag. 10,2 % feriepenger | 5 uker. 12 % feriepenger |
| Yrkesskader | Må betale egen advokat | Fri rettshjelp og bistand fra forening og forbund |
| Førerkortbeslag ved jobbkjøring | Må betale egen advokat | Fri rettshjelp og bistand fra forening og forbund |
| Førerkortbeslag ved privat kjøring | Må betale egen advokat | Ubegrenset advokatbistand fra Help advokatforsikring |
| Skismisse og andre privatrettslige forhold | Må betale egen advokat | Advokatbistand fra HELP advokatforsikring |
| Utdanning | Ingen støtte | Støtte fra LOs utdanningsfond, gratis kurs og konferanser i forening og forbund |
| Streik og lockout | Ingen støtte. Ingen arbeidsledighetstrygd under konflikt | Min. kr. 2.100,- per uke i støtte fra forening/forbund. |
Å være fagorganisert og ha tarifavtale er ikke det samme. Man kan være organisert, men jobbe i en bedrift uten tariffavtale. Da får du mange av rettighetene som er nevnt ovenfor, men ikke alle.
